灯塔-枣庄党建在线 > 干部工作 > 公示公告

枣庄市退役军人事务局2019年度领导班子和领导干部实绩公示表

发表时间: 2020年06月03日 15:03 来源: 本站原创
字体: [大] [中] [小] [打印] [关闭]

枣庄市退役军人事务局2019年度领导班子和领导干部实绩公示表

突出的

工作实绩

1.政治建设全面加强。建强党的组织。机构成立后,选举成立机关党委、机关纪委;结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,查摆问题227个,班子成员赴基层调研43人次,发现解决问题58个;扎实开展党员“双报到”、“送图书进社区”和“学雷锋”志愿服务等主题党日活动。

2.全面从严治党主体责任有效落实。党组书记带头,逐人签订党风廉政目标责任书,公开承诺廉洁从政事项,重大敏感工作邀请市纪委监委和市人大代表和市政协委员全程指导监督。高度重视意识形态工作,坚持意识形态工作与业务工作共同谋划共同部署。 

3.退役军人服务保障体系建立健全。按时完成了2602个市、区(市)、镇(街)、村(社区)四级服务中心(站)建设,实现“五有”全覆盖,打通了服务的最后一公里;推进流程再造,压缩办事流程事项6个,优化服务事项10个,工作时限普遍减少50%以上。2019年11月,我市退役军人服务保障体系建设经验做法相继被国家退役军人事务部、省退役军人事务厅宣传推广。

  4.退役军人整体工作扎实开展。一是就业安置高质量提升,2019年全市47名计划分配军转干部,100%安置进机关(参公)单位;327名政府安排工作退役士兵40%以上安排进事业单位,其余全部安排进国有或国有控股企业。2次举办“送岗位进军营”、“就业直通车”专场招聘会,5600余名退役军人进上专项公益岗位。二是优抚优待全面落实,采集退役人员和优抚对象信息12.3万条,为12.14万“三属”和现、退役军人家庭悬挂光荣牌,发放全市2.58万名优抚对象抚恤生活补助1.56亿元,义务兵家庭优待金5350万元;三是双拥共建纵深发展,采购110万元慰问物资,走访慰问海军枣庄舰官兵、枣庄军分区及驻枣部队,协调解决28名军人子女入园就学难题;发放未就业随军家属生活补贴34.5万元;在市、区(市)建成一批“双拥大道”、“双拥示范街”、“双拥主题广场”等“七个一”双拥文化工程;四是褒扬激励不断深化,在全省率先开展首届“最美退役军人”评选活动,大张旗鼓地走访慰问500余名现、退役军人立功授奖人员,推荐96名优秀退役军人担任中小学校处辅导员,深入推进先进典型学习宣传活动;五是权益维护持续加强,2019年共接访4686批次、8214人次,市分包我局9个信访积案全部妥善化解,全市各级各部门走访慰问退役军人和其他优抚对象15万人次,慰问资金累计1030余万元。

  经过一年的工作,各级党委、社会各界重视支持退役军人工作的局面初步形成;通过教育引导,广大退役军人坚定了幸福都是奋斗出来的理念,干事创业激情更加高涨;全年再未发生一起退役军人聚集性群访事件。

  5.部分退役士兵保险接续取得突破性进展。2019年底,全市缴费人数完成2/3,超额完成省提出的1/3目标任务,居全省第一,具体经验做法被省厅专门总结在全省推广。

获得的

市级以上集体荣誉

1.2019年12月,枣庄市退役军人事务局被省文明委授予“2019年度省级文明单位”称号

2.2020年3月,枣庄市退役军人事务局被枣庄市委、市政府表彰为2019年度平安枣庄建设先进集体。

枣庄市退役军人事务局县级干部

2019年度工作实绩公示表

姓  名

李良军

现任职务

市退役军人事务局局长、

党组书记

分管工作

市退役军人局全面工作

突出的

工作实绩

1.狠抓党的政治建设。牢牢把握党的建设正确方向,精心抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引导干部职工和广大退役军人树牢“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”;严格落实全面从严治党主体责任,带头签订党风廉政目标责任书,公开承诺廉洁从政事项;高度重视意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设的重要内容来抓,中央八项规定和党纪党规得到严格贯彻执行。

2.退役军人服务保障体系建立健全。按时完成了2602个市、区(市)、镇(街)、村(社区)四级服务中心(站)建设,实现“五有”全覆盖;推进流程再造,压缩办事流程事项6个,优化服务事项10个,工作时限普遍减少50%以上。2019年11月,我市退役军人服务保障体系建设经验做法相继被国家退役军人事务部、省退役军人事务厅宣传推广。

3.退役军人业务工作成效显著。2019年,带领全局白手起家,攻坚克难,实现了退役军人就业安置高质量提升,优抚优待全面落实,双拥共建融合发展,权益维护持续加强,褒扬激励不断深化。通过一年的工作,各级党委、社会各界重视支持退役军人工作的局面初步形成;广大退役军人干事创业激情更加高涨,幸福都是奋斗出来的理念更加坚定;全年再未发生一起退役军人聚集性群访事件。

  4.部分退役士兵保险接续取得突破性进展。科学统筹,亲自推动,协调各方,汇聚合力,全市缴费人数完成2/3,超额完成省提出的1/3目标任务,居全省第一,具体经验做法被省厅专门总结在全省推广。

个人或分管工作获得的市级以上荣誉

1.2019年12月,枣庄市退役军人事务局被省文明委授予“2019年度省级文明单位”称号

2.2020年3月,枣庄市退役军人事务局被枣庄市委、市政府表彰为2019年度平安枣庄建设先进集体。

枣庄市退役军人事务局县级干部

2019年度工作实绩公示表

姓  名

张成磊

现任职务

枣庄市退役军人事务局

副局长、党组成员 

分管工作

思想政治和权益维护、移交安置、就业创业 、

军休服务管理、军用饮食供应站 

突出的

工作实绩

    

一是安置质量实现新提升。协助党组书记向市委市政府专题汇报安置情况,多次协调、积极争取市直有关部门支持;落实政策、计划、成绩和结果四公开,邀请6名市人大代表、市政协委员和新闻媒体全程指导监督,确保安置工作阳光透明。2019年全市接收安置计划分配军转干部47人,100%安置进机关(参公)单位。全市327名政府安排工作退役士兵,41%安排进事业单位,其余全部安排进国有或国有控股企业,退役军人普遍比较满意。妥善做好军休干部(士官)和无军籍职工接收工作,对符合条件的军队离退休人员、伤病残人员实行随退随审、即交即接。

二是就业创业取得新成效。2次举办“送岗位进军营”和“就业直通车”专场招聘会,邀请150余家省内外企业来枣选将,提供就业岗位1400余个,现场达成就业意向800余人;鼓励优质企业更多吸纳退役军人就业,开发退役士兵专项公益岗实施兜底解困。用好退役军人就业创业和困难帮扶基金,通过贴息贷款、就业创业奖补等,大力支持退役军人自主创业,滕州市率先发放第一笔退役军人创业帮扶资金20万元。

三是权益维护得到新加强。坚持敞开大门接访,落实首办责任、分级负责,及时就地解决信访诉求;稳步推进信访积案化解,帮包9个重点积案全部妥善解决。2019年共全市接待来访信访事项4686批次、8214人次,帮扶17名家庭困难退役军人解决现实难题,跟踪督导信访案件32件,制定完善量化考核标准,信访事项办理质量时效显著提升。   

四是思想政治和意识形态工作开创新局面。坚持思想政治引领,1人获评全国模范退役军人称号,4人获评省优秀退役军人和先进工作者;联合市委宣传部等5个部门和单位,精心筹划组织市首届“最美退役军人”评选活动,隆重举办颁奖晚会,授予10人市首届“最美退役军人”荣誉称号,多渠道、立体式宣扬退役军人先进典型事迹,树牢尊崇褒扬社会导向。同时,指导市中区军休所举办《不忘初心跟党走,八一军旗分外红-军旅金婚庆典》活动,在中央七套黄金时段播出,并被解放军报、大众日报、中国军网等各大新闻媒体宣传报道。

五是保险接续实现新突破。充分发挥保险接续工作专班办公室主任作用,科学统筹、广聚合力,协调各方、强力推动。抓实靠牢重要部位和重点单位,先后10次现场督导解决实际困难;坚持务实担当,较真碰硬,对工作情况一天一调度,一天一通报;坚持倒排工期,挂图作战,及时加派力量,加购设备,加班加点,日夜奋战,争分夺秒,全市缴费人数取得突破性进展。截止去年12月31日,全市缴费人数占64.3%,居全省首位。

争取省厅20万资金和军供站累计结余18余万元,对枣庄军用饮食供应站屯兵楼、办公场地等进行升级改造。

 

 

个人或分管工作获得的市级以上荣誉

 

枣庄市退役军人事务局县级干部

2019年度工作实绩公示表

姓名

于建水

现任职务

枣庄市退役军人局副局长、党组成员

分管

工作

办公室、党建、人事、纪检

突出的

工作实绩

 1.做好服务保障,高标准,严要求,抓服务,重协调,强督办,抓落实,确保了系统高效运转。规范文件办理,登记收文1795件,完成综合性材料撰写70余篇,发文140余件。强化会务保障。会前拟议题,会中抓服务,会后促落实,筹备服务局党组会议、局长办公会议62次,市委退役军人事务工作领导小组会议2次,组织全市退役军人系统业务培训2次。强化督办落实。督促办结市领导批示5件、信访件4件、市长热线交办件27件,同时,强化印章管理,严格按照“一事一单、审批用印”的程序,确保印章使用规范有序。规范保密工作,制订机关保密制度,组织签订保密协议,明确涉密岗位人员的工作职责,严格涉密文件的收发、传阅和存档,扎实开展保密宣传和保密自查。

2.完善组织制度保障,明职责,定流程,强基础,重选用,夯实了机关工作基础。建立健全11项管理制度,严格制度执行,违纪跟踪问责,机关管理逐步规范。完成局政务服务事项网上梳理,梳理政务服务事项22项。严格落实政务信息公开相关规定,按照上级要求,做好政务信息公开工作,确保退役军人相关工作公开、公正、透明。按照局“三定方案”,梳理机关各科室职能,全面完成定编定岗定流程工作。夯实人事管理基础。及时开通了市退役军人局组工平台、组工通、工资系统、机构编制系统,为做好人事工作提供基础保障;强化人员调配,选强配齐人员。根据机构改革文件精神,从市人社局、市民政局转隶6名同志,从相关涉改部门调入8名同志充实到机关工作,从市民政等系统调入6名同志充实到服务中心工作,及时为他们办理了入编手续。

3.强化思想政治保障,抓廉政,促落实,筑牢了思想政治防线。一是强化理论学习。制定局党组中心组学习计划、学习制度,开展了12期局理论中心组学习。集中组织主题党日活动10次。二是加强党风廉政建设。召开2019年度市退役军人事务系统党风廉政建设工作会议,层层签订党风廉政责任书,落实党组主体责任和一把手第一责任人责任。做好市纪委第一巡查组“工作落实年”迎检及“担当作为、狠抓落实”专项巡察发现问题的整改,有力的促进机关作风建设。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。及时召开市退役军人系统“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,制定活动方案,认真查摆问题,强化问题整改,作风建设进一步好转。四是强化意识形态领域工作,深刻分析国内国际形势,在干部职工中深入开展意识形态领域教育,筑牢思想防线。

个人或分管工作获得的市级以上奖励

    

枣庄市退役军人事务局县级干部

2019年度工作实绩公示表

姓名

齐明昌

现任职务

市退役军人局副局长、

党组成员

分管

工作

全市优抚褒扬、双拥工作和市烈士陵园、

市荣军康复医院

突出的

工作实绩

2019年,在局党组的正确领导和同志们的大力支持帮助下,本人加强政治思想建设,坚定共同理想信念。重视意识形态工作。始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,全面把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求。加强政治作风建设,加强工作作风建设,加强生活作风建设,个人团结带领分管科室和单位全体同志,不忘初心,牢记使命,廉洁勤政,积极作为,圆满完成了全年各项工作任务。

1、规范标准程序,信息采集和光荣牌悬挂工作扎实推进。把退役军人和其他优抚对象信息采集工作作为一项基础性、全局性、政治性任务来抓,加强领导,细化流程,确保按规定时间节点高标准、高质量完成任务,全市采集信息12.3万人,省审核通过率达99.81%。按照国家、省、市有关规定要求,扎实开展为全市烈军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作,强化宣传引导,规范标准条件,优化方式方法,加强督导检查,有效保障了光荣牌悬挂工作的平稳有序进行,共为符合条件的家庭悬挂光荣牌12.14万个,通过积极工作,在全市营造了尊崇英雄、关爱军人的浓厚氛围。

2、夯实工作基础,双拥创建氛围更加浓厚。提高新战位,强化三个保障:及时调整充实市双拥工作领导小组,强化组织保障;召开市双拥工作领导小组暨全国双拥模范城考评迎检会议,提高认识,强化思想保障;制发《市双拥工作领导小组议事规则》《市双拥工作领导小组成员单位工作职责》,强化制度保障。搭建新平台,唱响主旋律:海军枣庄舰命名入列、枣庄人民英雄纪念园开园、铁道游击队纪念馆开馆,为全市红色基因传承搭建起新的平台,激发了全市党政军民积极投身强国强军实践热情。拓展新形式,构建“大拥军”格局:顺应形势发展,启动 “七个一”双拥文化工程建设,通过命名1个双拥大道、6个双拥示范街、7个双拥主题文化广场(公园)、8个双拥先进企业,以点带面,示范引领,充分调动社会各界力量参与拥军优属活动,积极营造尊崇军人、关心国防、热爱军队、参与双拥的良好社会风尚。

3、弘扬英烈精神,积极传承红色基因。根据市委市政府统一部署,积极配合市迁建指挥部做好市烈士陵园集中迁建相关工作,枣庄人民英雄纪念园按期建成启用;认真做好了清明节烈士祭扫、烈士纪念日向人民英雄敬献花篮活动的筹备和组织管理工作,全市各级机关团体和社会各界群众近8万人参加祭扫活动;积极组织开展“英烈文化进校园”活动。联合全市各级教育部门,举办英烈事迹专题报告会11场、举行红色基因传承主题教育活动8场、举办烈士事迹巡回展4场、开展“专题开放日”活动11次、开展宣讲活动18场、开展签名活动3场,共开展55次专项活动,参与师生1.3万余人。

4、体现尊崇关爱,扎实开展联系帮包和走访慰问活动。广泛开展“大走访”活动,全市普遍走访退役军人和其他优抚对象15万余人次,走访慰问重点优抚对象和生活困难退役军人2.6万余人次;在全省率先开展党政主要领导“一对一”联系帮包烈属活动,对全市66户75名享受抚恤定补待遇的烈属全部进行帮包,传递了党和政府的温暖关怀;不断完善孤老优抚对象供养工作,对全市183名孤老优抚对象实行一对一联系帮包制度,同时将集中供养机构的软硬件设施按照标准进行了提升改造;按照中央、省、市统一要求,为新中国成立前入伍的老军人颁发“庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章”412枚,彰显了英雄功绩,营造了关爱军人、尊重功臣的浓厚社会氛围。

5、落实优抚政策,推进服务管理规范化水平。调整提高了部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准,完成2.56万名优抚对象数据核查,全市共发放优抚补助资金1.56亿元,为3085户义务兵家庭发放优待金5350万元;联合物价、财政等部门启动优抚对象保障标准与物价上涨挂钩联动机制,为全市优抚对象发放价格临时补贴240多万元,保障了优抚对象的生活水平不降低;加强荣军康复医院在院病人管理,不断提升服务质量;扎实开展了全市在乡复退精神病军人医疗巡诊服务工作,为104名重点优抚对象免费巡诊医疗,发放药品3万多元;周密组织了5批次178名重点优抚对象赴省荣军医院进行轮流疗养。

个人或分管工作获得的市级以上奖励

   2019年12月,市荣军康复医院被省文明委授予“2019年度省级文明单位”称号

枣庄市退役军人事务局县级干部

2019年度工作实绩公示表

姓  名

鲁 凯

现任职务

市退役军人事务局党组成员、

市退役军人服务中心主任

分管工作

主持市退役军人服务中心工作

突出的

工作实绩

一是加强协调,中心机构人员组建到位。选强配齐工作人员,先后从其他市直部门选调充实6名工作人员。目前,中心已有17名工作人员到位,为中心工作开展提供了队伍保障。

科学谋划,推动中心工作正常有序运转。中心制定了《枣庄市退役军人服务中心职能配置、内设机构和人员编制规定(暂行)》。中心内设机构分为综合组、财务组、思想政治和权益维护组、移交安置和就业创业组、拥军优抚组等五个组,各组的工作职责和人员配置也已落实到位,中心各项工作实现正常有序运转。

建立完善制度,规范工作运转。中心先后制定出台《市退役军人服务中心经费管理办法》《市退役军人服务中心考勤与请销假制度》等文件,坚持用制度管人、管物、管事。

事业单位年度考核和文明单位创建成绩显著。市退役军人服务中心在全市2019年事业单位绩效年度考核中被评为优秀单位,和市局机关共同成功创建省级文明单位。

五是高度重视意识形态工作。对内加强党员干部的思想政治教育,对外加大思想舆论宣传和引导力度,在中央、省、市级媒体上大力宣扬退役军人先进事迹,传播弘扬退役军人正能量,收到良好的社会效果。

个人或分管工作获得的市级以上荣誉

1.2019年12月,枣庄市退役军人服务中心与市局机关共同被省文明委授予“2019年度省级文明单位”称号;

2.2020年1月,枣庄市退役军人服务中心在2019年度事业单位绩效考核中被评为优秀单位。

枣庄市退役军人事务局县级干部

2019年度工作实绩公示表

姓  名

刘志韬

现任职务

枣庄市退役军人事务局

四级调研员

分管工作

 办公室、党建、人事、纪检

突出的

工作实绩

 

一、强化学习,提升素养

一是认真落实学习制度。结合工作实际,认真落实每周一学习,“28 日主题党日”,严格遵守签到制、领导领学制、学习考核制等制度。制定学习计划,突出学习重点,明确学习内容,注重学习效果,切实保障学习质量提高。二是创新学习形式。采取自学和集中学习相结合,通过以会代训、网络培训、参加上级部门的业务培训等方式,不断政治理论、职业道德及业务知识学习,有效提升了为全体退役军人服务的素质。三是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动。根据市退役军人系统“不忘初心牢记使命”主题教育工作会议要求,作为一名党员干部,积极制定个人制定活动方案,认真查摆问题,强化问题整改,政治理论素养进一步提高。四是强化意识形态领域工作。高度重视意识形态工作,作为一名党员干部,一方面积极学习上级关于意识形态工作的精神,另一方面坚决抵制社会上传播的小道消息,坚决做到不信谣、不传谣。

二、规范高效,做好服务

一是做好一般公文收发工作。2019年度共登记收文1795件,发文140余件,指导完成综合性材料撰写70余篇。二是做好重点公文督办工作。2019年度共督促办结市领导批示5件、信访件4件、市长热线交办件27件。三是做好会务服务工作。组织筹备服务局党组会议、局长办公会议共计62次,市委退役军人事务工作领导小组会议2次。四是做好退役军人接待大厅建设工作。在我局有限的办公室面积下,在局党组的带领下,建设完成了我市退役军人接待大厅,设有接待大厅、登记室、接待室等,一定程度满足了退役军人来信来访接待的需要。

三、建章立制,强化队伍

一是建立工作制度。组织起草了局机关工作制度,数易其稿,制定印发了市退役军人局应急、请休假等11项制度;根据工作需要,进一步规范了印章使用制度;组织机关全体人员签订了保密协议。二是建立完善基层党组织。组织召开了市退役军人系统党员大会和第一次机关党委、机关纪委会议,选举产生了机关党委、纪委书记及委员。三是加强队伍建设。在市退役军人系统成立之初,人少事多。在局党组的坚强领导下,发挥我本人多年从事人事工作的优势,在市国土等系统选调了8名年轻干部充实到局机关工作,缓解了市局的工作压力;从市民政等系统选调了6名同志充实到服务中心工作,使退役军人服务中心队伍年轻化。

四、强化教育,提高思想

一是建设文化走廊。在局机关办公场所走廊悬挂了文化类、政治类等29幅标语,提升了我局干部职工的工作氛围。二是增强廉政教育。组织召开了2019年度市退役军人事务系统党风廉政建设工作会议,局主要领导和分管领导之间、分管领导和机关各科室之间签订党风廉政建设责任书,覆盖率达100%;组织党员干部赴枣庄监狱和八路军抱犊崮抗日纪念园开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动。通过红色和警示教育活动,引导党员干部不忘初心牢记使命,立足本职工作为全市退役军人做好服务。三是加强“一岗双责”意识。自觉加强党性修养,自觉遵守党纪国法,严格执行领导干部廉洁从政的规定,继承和发扬党的优良传统和作风,时刻树立正确的政绩观,敢于担当,勇于作为。切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束,严格要求,防止“灯下黑”。

 

 

个人或分管工作获得的市级以上荣誉