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山东威达重工股份有限公司获评2019年度山东省人才工作先进单位

发表时间: 2020年05月26日 10:18 来源: 本站原创
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        近日,省委、省政府通报表扬了2019年度山东省人才工作先进单位,滕州市山东威达重工股份有限公司成功入围。
 
山东威达重工股份有限公司
 
        近年来,在滕州市委市政府的帮扶指导下,山东威达重工股份有限公司创新实施“人才+项目+平台”一体化发展,引进华中科技大学陈吉红教授等高端人才8人,建立院士工作站等省级以上人才平台载体5类,累计承担并完成国家科技重大专项1项、国家火炬计划5项,先后荣获“中国专利山东明星企业”“山东省创新型试点企业”,实现了引、育、用、留各个环节跨越式发展。
 
省数控机床工程实验室
 
计量中心
 
        今年以来,滕州市坚持疫情防控和经济社会发展“两手抓”“两手硬”,贯彻落实山东省委“重点工作攻坚年”和枣庄市“9+2改革攻坚行动”要求,实施“五闯五攻五样板”三年行动,强力推动人才体制机制改革攻坚,建设人才集聚强磁场。
 
优化“闭环管理”设计
 
        坚持人才与产业同频共振,将全年重点人才工作任务分解到八大产业专班和相关单位,责任落实到人。实施党委书记人才工作项目,项目实施情况纳入年底书记抓人才工作述职评议。注重日常考核督导,实行“月调度、季通报、年考核”评议工作机制,形成闭环管理。
 
打造“梯队培育”平台
 
        实施“筑巢引凤”行动,推进百家平台科创工程,建立梯队培育体系,新建枣庄市级以上平台6家,其中,省级平台2家。组织重点平台申报,目前,已组织腾达紧固件、山森数控申报省工程实验室。开展“十佳平台”评选活动,激发企业研发创新积极性,推动平台提档升级和运行效率提升。
 
集聚“五湖四海”人才
 
        实施“唤凤回巢”行动,创新“云签约”助力复工复产,与12名高层次人才团队“云牵手”;组合发布机关企事业单位招聘岗位1367个,创新开展“云招聘”“云直播”7场,发布招聘信息8期。柔性引进省级以上高端人才30人,实现靶向引才。组织实施青年人才优选工作,从2020年起连续实施3年,今年计划引进青年人才70名,已完成网上报名工作。
 
“云签约”仪式
 
集中发布招聘信息
 
青年人才优选
 
“云招聘”“云直播”
 
营造“栓心留人”氛围
 
        实施“固巢留凤”行动,开展送《支持青年人才发展政策清单》等政策进企业活动,提升企业对人才政策知晓率。兑现滕州人才政策奖励资金684万元,隆重表彰“泰山产业领军人才”“省有突出贡献的中青年专家”“枣庄英才”等人才工程称号获得者,激发人才创新创业热情,为争当全省县域高质量发展样板城市提供坚强的人才支撑和智力保障。(中共滕州市委组织部)
 
对2019年度入选“泰山产业领军人才”现场表彰