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滕州市东郭镇“三个强化”夯实高质量发展人才支撑

发表时间: 2021年06月17日 09:27 来源: 本站原创
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  今年以来,滕州市东郭镇结合“工业强市、产业兴市”战略部署,围绕乡村振兴示范镇建设,强化沿链引才措施,夯实高质量发展的人才支撑。
 
  入企调研摸实情,强化供需对接。坚持早行动、早谋划,3月中旬迅速启动“规上工业企业人才需求调研”行动,集中利用半个月时间,由镇人才工作专班深入高新技术企业、瞪羚企业等10个规模以上工业企业,针对高层次人才需求、人才工作难点、意向合作院校等内容开展“全覆盖式”座谈调研,摸清企业人才需求,建立完善“东郭镇人才信息库”以及人才需求、意向对接院校等台账,共梳理相关问题6条,进一步提高人才工作的针对性和引才的精准度。
 
 
  外出招智补短板,强化沿链聚合。针对各大企业高层次人才需求和产业链布局,东郭镇坚持“五心”服务理念,继续开展“干部走出去、政策送出去、人才引进来”活动,镇人才工作专班先后到省食品发酵工业研究设计院、省葡萄研究院开展外出招才引智活动,与专家学者、优秀人才召开交流会,送出《邀请函》《人才新政》等60余份,成功签约省有突出贡献的中青年专家1名。
 
 
  院企合作抓项目,强化人才培育。聚焦“6+3”现代产业体系,依托恒仁工贸与江南大学现有合作项目,积极邀请江南大学教授到企业开展项目指导、人才交流等活动,通过“以才育才”模式,依托现有“枣庄英才”资源优势,不断推进本土优秀人才培育,努力实现新的突破。继续深化院企项目合作,打好“组合拳”,拟定重点培育省级重点人才工程2名,为人才振兴、产业发展打好“提前量”。(中共滕州市委组织部)